STATUT STOWARZYSZENIA
o nazwie:
Stowarzyszenie - Lokalna Grupa Działania „Źródło”
§ 1.
Stowarzyszenie o nazwie: Stowarzyszenie - Lokalna Grupa Działania „Źródło”, zwane dalej „Stowarzyszeniem”, jest dobrowolnym, samorządnym, trwałym zrzeszeniem o celach niezarobkowych, mającym na celu:
1) działanie na rzecz zrównoważonego rozwoju obszarów wiejskich;
2) aktywizowanie ludności wiejskiej;
3) opracowanie lokalnej strategii rozwoju i jej realizację;
4) budowanie i promocja wizerunku regionu.
§ 2.
Siedzibą Stowarzyszenia jest miasto Buk.
§ 3.
Stowarzyszenie działa na podstawie przepisów ustawy z 7 kwietnia 1989 r. Prawo o stowarzyszeniach (Dz. U. z 2001 r. Nr 79, poz. 855, z późn. zm.), ustawy z 7 marca 2007 o wspieraniu rozwoju obszarów wiejskich z udziałem środków Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich (Dz. U. Nr 64, poz. 427 z późn. zm), rozporządzenia Rady (WE) nr 1698/2005 z dnia 20 września 2005 r. w sprawie wsparcia rozwoju obszarów wiejskich przez Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich ( Dz. Urz. UE L 05.2777.1) oraz niniejszego statutu i z tego tytułu posiada osobowość prawną.
§ 4.
Stowarzyszenie może być członkiem krajowych i międzynarodowych organizacji o podobnym celu działania.
§ 5.
1. Stowarzyszenie swoim działaniem obejmuje obszar gmin: Buk, Dopiewo i Stęszew.
2. Do właściwego realizowania celów statutowych Stowarzyszenie może prowadzić działalność statutową na terenie Rzeczpospolitej Polskiej oraz poza granicami zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami i normami międzynarodowymi.
§ 6.
Czas trwania Stowarzyszenia jest nieograniczony.
§ 7.
Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez:
1) Tworzenie i wdrażanie strategii, programów, projektów, planów służących zrównoważonemu rozwojowi dla obszaru gmin: Buk, Dopiewo i Stęszew
2) Mobilizowanie mieszkańców i partnerów sektora publicznego, prywatnego, pozarządowego do aktywnego udziału w procesie rozwoju obszarów wiejskich;
3) Prowadzenie szkoleń, warsztatów, konferencji, seminariów oraz innej niezbędnej działalności edukacyjnej Działalność kulturalną;
4) Działalność informacyjną, promocyjną, wydawniczą i wystawienniczą;
5) Działania na rzecz rozwoju społeczeństwa informacyjnego;
6) Czynną ochronę zasobów przyrodniczo – kulturowych oraz tworzenie zasobów przyrodniczych i krajobrazowych;
7) Upowszechnianie i wymianę informacji o inicjatywach związanych z aktywizacją ludności na obszarach wiejskich;
8) Tworzenie nowych miejsc pracy poza rolnictwem;
9) Promocję produktów lokalnych i regionalnych oraz wspieranie przedsiębiorczości;
10) Finansowanie odbudowy lub remontów obiektów użyteczności publicznej, obiektów kultu religijnego, obiektów i urządzeń zabytkowych, sportowych, atrakcji turystycznych i innych istotnych ze względów rozwoju społeczno – gospodarczego oraz finansowanie zakupów wyposażania do nich;
11) Doradztwo w zakresie przygotowywania projektów inwestycyjnych związanych z realizacją Lokalnej Strategii Rozwoju Obszarów Wiejskich;
12) Inicjowanie i koordynowanie współpracy instytucji, przedsiębiorstw, gospodarstw, itp. Z innych krajów z podmiotami polskimi w zakresie obranych celów statutowych;
13) Współpracę i wymianę doświadczeń z organizacjami pozarządowymi i instytucjami publicznymi na poziomie krajowym i międzynarodowym;
14) Bezpośrednie prowadzenie inicjowanych przez siebie przedsięwzięć lub w formach pośrednich, poprzez udzielanie pomocy organizacyjnej lub finansowej instytucjom publicznym, organizacjom i przedsiębiorcom w zakresie o którym mowa w pkt od 1 do 14
15) Prowadzenie innych działań przewidzianych dla Lokalnej Grupy Działania w przepisach Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich 2007-2013.
§ 8.
Został uchylony uchwałą nr 6/2009 Członków Założycieli Stowarzyszenia – Lokalna Grupa Działania "Źródło” z dnia 21 stycznia 2009r.
§ 9.
Stowarzyszenie realizując cel statutowy opiera się na pracy społecznej członków. Może jednak zatrudniać pracowników do prowadzenia swoich spraw.
§ 10.
Członkiem zwyczajnym Stowarzyszenia może być osoba fizyczna i osoba prawna , która:
- posiada pełną zdolność do czynności prawnych;
- niepozbawiona jest praw publicznych;
- złoży deklarację członkowską.
§ 11.
1. Dopuszczalne jest rozszerzenie składu Stowarzyszenia albo jego partnerów.
2. Rozszerzenie składu Stowarzyszenia (nabycie członkowstwa) następuje w drodze uchwały przyjętej zwykłą większością głosów Zarządu Stowarzyszenia.
3. Utrata członkowstwa następuje w drodze uchwały przyjętej zwykłą większością głosów Zarządu Stowarzyszenia.
§ 12.
1. Członkowie Stowarzyszenia zobowiązani są:
1) propagować cele Stowarzyszenia i aktywnie uczestniczyć w ich realizacji;
2) przestrzegać postanowień Statutu;
3) opłacać składki członkowskie;
4) brać udział w Walnym Zebraniu Członków.
2. Członkowie mają prawo:
1) wybierać i być wybieranym do władz Stowarzyszenia;
2) składać Zarządowi Stowarzyszenia wnioski dotyczące działalności Stowarzyszenia;
3) brać udział w organizowanych przedsięwzięciach przez Stowarzyszenie
§ 13
Skreślenie z listy członków Stowarzyszenia następuje z powodu:
1. pisemnej rezygnacji złożonej Zarządowi;
2. wykluczenia przez Zarząd;
a) za działalność niezgodną ze Statutem lub uchwałą władz Stowarzyszenia;
b) za działanie na szkodę Stowarzyszenia;
c) za nieusprawiedliwione nie uczestniczenie w pracach Stowarzyszenia;
d) za pozbawienie praw publicznych w wyniku prawomocnego orzeczenia sądu;
3. śmierci.
§ 14
Od uchwał Zarządu Stowarzyszenia w przedmiocie skreślenia z listy członków Stowarzyszenia przysługuje odwołanie do Walnego Zebrania Członków w terminie 7 dni od dnia doręczenia uchwały Zarządu o wykluczeniu listem poleconym za dowodem doręczenia. Uchwała Walnego Zebrania jest ostateczna i jest podejmowana na najbliższym Walnym Zebraniu.
§ 15
1. Władzami Stowarzyszenia są:
1) Walne Zebranie Członków;
2) Zarząd;
3) Rada;
4) Komisja Rewizyjna.
2. Nie można być jednocześnie członkiem Zarządu, Komisji Rewizyjnej i Rady lub dwóch z tych władz.
3. Kadencja Zarządu, Rady i Komisji Rewizyjnej wynosi 2 lata i zaczyna się w dniu wyboru.
§ 16
Z zastrzeżeniem § 17 ust. 6 uchwały władz Stowarzyszenia zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania, jeśli dalsze postanowienia Statutu nie stanowią inaczej.
§ 17
1. Najwyższą władzą Stowarzyszenia jest Walne Zebranie Członków.
2. Walne Zebranie Członków zwoływane jest przez Zarząd co najmniej jeden raz na rok lub na pisemny wniosek Komisji Rewizyjnej, powiadamiając o jego terminie, miejscu obrad i propozycjach porządku obrad wszystkich członków Stowarzyszenia listami poleconymi lub w każdy inny skuteczny sposób co najmniej 14 dni przed terminem rozpoczęcia obrad.
3. W Walnym Zebraniu winna uczestniczyć, co najmniej połowa członków uprawnionych do głosowania.
4. W Walnym Zebraniu mogą uczestniczyć członkowie Stowarzyszenia oraz zaproszeni przez Zarząd goście.
5. Do kompetencji Walnego Zebrania należy w szczególności:
1) uchwalanie kierunków i programu działania Stowarzyszenia;
2) ustalanie liczby członków Zarządu , Komisji Rewizyjnej i Rady ;
3) z zastrzeżeniem § 21 ust 1, wybór i odwołanie członków Zarządu , Rady i Komisji Rewizyjnej;
4) rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań Zarządu i Komisji Rewizyjnej, w szczególności dotyczących projektów realizowanych w ramach lokalnej strategii opracowanej przez LGD;
5) udzielenie absolutorium ustępującemu Zarządowi;
6) uchwalanie zmian Statutu;
7) podejmowanie uchwał w sprawie przystąpienia Stowarzyszenia do innych organizacji;
8) podejmowanie uchwał w sprawie rozwiązania Stowarzyszenia;
9) rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu wniesionych przez członków Stowarzyszenia;
10) uchwalanie regulaminu obrad Walnego Zebrania;
11) ustalanie wysokości składek członkowskich;
12) uchwalenie regulaminu Zarządu , Rady i Komisji Rewizyjnej;
13) uchwalenie procedury zgodności operacji z lokalną strategią rozwoju i wyboru operacji oraz odwołania od rozstrzygnięć Rady w sprawie wyboru operacji .
6. Podjęcie uchwały w sprawie zaciągania zobowiązań, ustalania zmiany składki członkowskiej, zmiany Statutu, odwołania członków Zarządu, Rady i Komisji Rewizyjnej oraz rozwiązania Stowarzyszenia wymaga bezwzględnej większości głosów, przy obecności co najmniej połowy członków Walnego Zebrania.
7. Każdemu członkowi zwyczajnemu Stowarzyszenia przysługuje na Walnym Zebraniu jeden głos.
§ 18
1. Zarząd składa się z Prezesa, dwóch Wiceprezesów, Skarbnika i od 3 do 5 innych członków Zarządu wybieranych i odwoływanych przez Walne Zebranie.
2. Kadencja Prezesa trwa 2 lata.
3. Zarząd konstytuuje się na pierwszym po wyborach Zebraniu.
4. Do kompetencji Zarządu należy w szczególności:
a) podejmowanie uchwał w sprawie przyjmowania nowych członków Stowarzyszenia;
b) reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz i działanie w jego imieniu;
c) kierowanie bieżącą pracą Stowarzyszenia;
d) zwoływanie Walnego Zebrania;
e) zatrudnianie kierownika Biura Stowarzyszenia oraz innych pracowników tego Biura;
f) ustalanie wysokości zatrudnienia i zasad wynagradzania pracowników Biura Stowarzyszenia;
g) ustalanie regulaminu Biura Stowarzyszenia;
h) opracowanie i aktualizacja Lokalnej Strategii Rozwoju;
5. Czynności z zakresu Prawa Pracy wykonuje Prezes Zarządu.
6. Do reprezentowania Stowarzyszenia oraz do zaciągania zobowiązań majątkowych upoważniony jest Prezes bądź dwóch innych członków Zarządu łącznie.
7. Zarząd podejmuje uchwały zwykłą większością głosów przy obecności ½ liczby jego członków. Przy równej liczbie głosów „za” i „przeciw” decyduje głos Prezesa Zarządu.
8. Sprawy nie zastrzeżone wyraźnie do kompetencji innego organu Stowarzyszenia należą do kompetencji Zarządu.
9. Członkowie Zarządu pełnią swą funkcję w Zarządzie społecznie lub odpłatnie. W przypadku, gdy w związku z pełnieniem funkcji w Zarządzie Stowarzyszenia poniosą koszty, mają prawo domagać się zwrotu tych kosztów od Stowarzyszenia.
§ 19
Biuro Stowarzyszenia jest jednostką administracyjną Stowarzyszenia, kieruje pracami organizacyjnymi i przygotowawczymi.
§ 20
1. Komisja Rewizyjna składa się z Przewodniczącego, Wiceprzewodniczącego i od 1 do 3 członków wybieranych i odwoływanych przez Walne Zebranie Członków.
2. Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą być w związku małżeńskim, ani też w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości z tytułu zatrudnienia z Członkami Zarządu.
3. Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:
1) kontrola bieżącej działalności Stowarzyszenia;
2) ocena prac i składanie wniosków w przedmiocie udzielenia absolutorium dla Zarządu na Walnym Zebraniu;
3) występowanie z wnioskiem o zwołanie Walnego Zebrania;
4) dokonywanie wyboru podmiotu mającego zbadać sprawozdanie finansowe Stowarzyszenia zgodnie z przepisami o rachunkowości.
§ 21
1. Rada w co najmniej 50 % składa się z podmiotów o których mowa w art. 62 ust. 1 lit b i c rozporządzenia Rady (WE) nr 1698/2005 z dnia 20 września 2005 r. w sprawie wsparcia rozwoju obszarów wiejskich przez Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich – czyli partnerzy ekonomiczni i społeczni, jak również inni przedstawiciele społeczeństwa obywatelskiego, tacy jak rolnicy, kobiety wiejskie, młodzi ludzie oraz ich stowarzyszenia - wybieranych i odwoływanych przez Walne Zebranie.
2. Rada składa się nie więcej niż 9 członków wybieranych i odwoływanych przez Walne Zebranie zwykłą większością głosów w obecności co najmniej ½ liczby jego członków.
3. W skład Rady wchodzą w równej ilości Członkowie Stowarzyszenia pochodzący z obszarów wiejskich położonych w granicach administracyjnych gmin, o których mowa w § 5 ust. 1 statutu, a ponadto niezależnie od kryterium pochodzenia, co najmniej połowa składu Rady posiadają wiedze i doświadczenie z zakresu projektów finansowanych lub współfinansowanych przez Unie Europejską.
4. Do kompetencji Rady należy:
1. wybór operacji, które mają być realizowane w ramach lokalnej strategii rozwoju;
2. opiniowanie sprawozdań Zarządu i Komisji Rewizyjnej , w szczególności dotyczących projektów realizowanych w ramach Lokalnej Strategii Rozwoju, celem ich zatwierdzenia przez Walne Zgromadzenie ;
3. zatwierdzenie projektu Lokalnej Strategii Rozwoju ;
4. opiniowanie kierunków działania stowarzyszenia.
5. Przewodniczącego, Wiceprzewodniczącego Rady wybierają spośród siebie członkowie Rady.
6. Przewodniczący Rady zwołuje posiedzenia Rady i im przewodniczy .
7. Rada Stowarzyszenia zbiera się w miarę potrzeb ale nie rzadziej niż raz na 3 miesiące.
8. Uchwały Rady podejmowane są jawnie zwykłą większością głosów w obecności co najmniej ½ liczby jej członków. W razie równego rozłożenia głosów „za „ i „przeciw”, decyduje głos Przewodniczącego Rady.
9. Każdy członek Rady ma jeden głos.
10. Uchwały Rady są wiążące dla Zarządu.
11. Żaden z członków Rady nie może być zatrudniony w biurze LGD.
12. Członek Rady zostaje wyłączony z uczestnictwa w dokonaniu wyboru operacji jeśli zaistnieją okoliczności, które mogą wywołać wątpliwość co do bezstronności, a w szczególności w przypadku ubiegania się przez członka Rady o wybór jego operacji. Wyłączenie następuje w drodze uchwały podjętej przez pozostałych członków Rady zwykłą większością głosów w obecności co najmniej ½ liczby jej członków .
§ 22
W razie zmniejszenia się składu władz Stowarzyszenia wymienionych w § 15 ust. 1 pkt. 2 , 3 i 4 w czasie trwania kadencji tych władz, Zarząd zwołuje Walne Zebranie w celu uzupełnienia ich składu.
§ 23
1. Majątek Stowarzyszenia powstaje ze składek członkowskich, darowizn, zapisów, subwencji, dotacji oraz ofiarności publicznej.
2. Funduszami i majątkiem Stowarzyszenia zarządza Zarząd.
3. Majątek Stowarzyszenia jest lokowany na rachunkach bankowych. Przy lokacie wolnych środków finansowych stowarzyszenia lub tworzonych funduszy celowych Stowarzyszenia winna być brana pod uwagę w pierwszym rzędzie pewność lokaty przed jej dochodowością.
4. Podstawowe konto bankowe Zarząd otwiera w miejscowym Banku i za pośrednictwem tego Banku przeprowadzane są różne – prawem przypisane – operacje finansowe.
§ 24
1. Stowarzyszenie rozwiązuje się na podstawie uchwały Walnego Zebrania lub w innych przypadkach prawem przewidzianych.
2. Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia Walne Zebranie określa sposób jego likwidacji oraz przeznaczenie majątku Stowarzyszenia.
3. W sprawach nie uregulowanych Statutem mają zastosowanie przepisy Prawa o stowarzyszeniach.
